Xbox Live wydaje się być idealną platformą do rekrutacji agentów służb bezpieczeństwa. Graczy cechuje przecież szybkość reakcji i łatwość podejmowania decyzji w sytuacjach przepełnionych stresem (bo jak inaczej nazwać przebywanie pod ciągłym ostrzałem 7 terrorystów, albo skoki po dachach wieżowców). I właśnie dlatego, brytyjska służba wywiadowcza zaczyna rekrutować na jak najbardziej prawdziwe stanowiska w wirtualnym świecie.
“Aż czterech na dziesięciu Polaków lęka się, że w najbliższym czasie straci pracę. Największe obawy przed zwolnieniem mają kobiety przed trzydziestką. Aż sześć na dziesięć z nich czuje się zagrożonych bezrobociem – wynika z raportu Towarzystwa Ubezpieczeń BZ WBK-Aviva przygotowanego na podstawie grudniowych badań TNS OBOP.”
Co jest ważne w ogłoszeniach rekrutacyjnych?
Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, kto w Polsce szuka pracy przez Internet i jakie informacje są najważniejsze w przypadku ogłoszenia rekrutacyjnego zamieszczonego w sieci. Jak się okazało, internauci najczęściej zwracają uwagę na lokalizację, wymagania wobec kandydata i rodzaj umowy z pracodawcą.
Nowa Lista Ofert w Humanway
Odświeżyliśmy wygląd aplikacji. Zmniejszyliśmy nagłówek przez co zyskaliśmy trochę miejsca na to co naprawdę ważne - czyli zawartość zakładek.
Z zakładki “Oferty” pozbyliśmy się listy etykiet. Tutaj nie są potrzebne :).
Dodaliśmy do listy kolumnę “Źródła”. Dzięki niej można szybko zorientować się w ilu miejscach (portalach rekrutacyjnych) publikujemy naszą ofertę. Jest też mały wykres pokazujący udział danych źródeł jeśli chodzi o dostarczone nam aplikacje kandydatów.
Po kliknięciu w wykres trafimy na zakładkę “Statystyki” ze szczegółowym raportem dotyczącym wybranej oferty. Dzięki temu dowiemy się dokładnie, który portal przysłał nam najwięcej kandydatów, który przysłał nam najlepszych i ile to wszystko kosztowało.
Michał Boni: Nie będzie zmian w systemie emerytalnym
“Szef doradców premiera Michał Boni uważa, że propozycja ministrów finansów i pracy dotycząca zmian w systemie emerytalnym nie wejdzie w życie.”
Dla przypomnienia to była propozycja ministra finansów:
“Z dotychczasowych 7,3 proc. składki, które trafiają do OFE, 4,3 proc. dostawałby ZUS, zaś 3 proc. - OFE. Każdy emeryt miałby założone w ZUS dodatkowe konto, na które trafiałoby te 4,3 proc. składki.
Obecnie składka odprowadzana od pensji pracownika na ubezpieczenie społeczne wynosi łącznie 19,5 proc. - z tego 12,2 proc. trafia do ZUS, a 7,3 proc. do OFE. “
Michał Boni: Nie będzie zmian w systemie emerytalnym - Wyborcza.biz
← Older Entries
Page 1 of 3
