Blog

Nowości na temat rynku pracy i rekrutacji. Raz na jakiś czas o zmianach w Humanway

Polub nas na Facebooku lub zapisz się na biuletyn.

Gdy nie ma pasji w pracy, firma to czuje w kieszeni

Każdy niezaangażowany pracownik kosztuje firmę 29 tys. zł rocznie - wynika z badania Najlepsi Pracodawcy przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Aon Hewitt.

Zmiany w Humanway - 27.01.2012

  1. Rekruter może usunąć oferty pracy jedynie przez siebie dodane.
  2. Poprawiliśmy zaciąganie anonimowych ofert do wyszukiwarek pracy.
  3. Poprawiliśmy publikacje na darmowych portalach gowork.pl, olx.pl i owi.pl.
  4. Odpowiedzi na pytania dodatkowe wyświetlają się w pliku excel przy użyciu opcji eksport do excel.
  5. Naprawiliśmy przełączanie między aplikacjami w konkretnej ofercie pracy.
  6. Możemy powrócić ze szczegółów konkretnego kandydata  zachowując wcześniejsze kryteria wyszukiwania.  
  7. Poprawiliśmy ręczną publikację ogłoszenia w wersji angielskiej systemu.

W porze zimowej więcej obowiązków dla pracodawcy

W porze zimowej pracodawcy przybywa obowiązków specyficznych tylko dla tej pory roku. Niskie zimowe temperatury nie mogą wpłynąć na wymagany przez przepisy standardowy poziom warunków bhp w zakładzie pracy. W zimie oznacza to głównie konieczność zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz posiłków regeneracyjnych w razie świadczenia pracy na zewnątrz.

Ostrożny jak polski prezes

Szefowie polskich firm są teraz mniej chętni do zwiększania zatrudnienia, zmiany strategii, inwestycji w nowości oraz do fuzji i przejęć niż ich koledzy z innych państw. Należą też do największych pesymistów

Ukryte bezrobocie wyjdzie na jaw już w tym roku

Zredukowanie pieniędzy na walkę z bezrobociem spowoduje, że statystyki urzędów pracy wzrosną nawet o 400 tys. osób. Ofiarą rządowych oszczędności padną głównie tegoroczni absolwenci i osoby bez doświadczenia na rynku pracy. Minister pracy zapowiada, że jeśli bezrobocie skoczy, zwróci się o dodatkowe środki z Funduszu Pracy. Ale nie teraz.

Rozmowy kwalifikacyjne w ,warunkach bojowych

Hala magazynowa, odlewnia, restauracja, a nawet stacja diagnostyczna. Co łączy te miejsca? W każdym z nich może odbyć się rozmowa kwalifikacyjna. Dla wielu pracodawców rekrutacja w biurze, to zdecydowanie za mało. Rekrutacja przeprowadzana w „warunkach bojowych” jest dla nich bardziej miarodajna, choć może być znacznie trudniejsza od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej.

Ten rok przynosi wiele zmian w polskim prawie pracy...

O zmianach w polskim prawie pracy z Piotrem Wojciechowskim, ekspertem prawa pracy i rynku pracy, rozmawia Bartosz Reszczyk.

"Nie jestem śmieciem"

“Umowa śmieciowa” zrobiła zawrotną karierę w tym roku. Tak wielką, że przylgnęła do wszystkich form zatrudnienia, które nie są etatem na czas nieokreślony. Czy słusznie?

Jak oszukują podczas rekrutacji?

Wydłużają sobie staż, wygładzają twarz, fałszują dokumenty. Bywa, że podszywają się pod inne osoby. Oto jak działają oszuści rekrutacyjni.

Młodzi Europejczycy bez szkoły i pracy

11 proc. Polaków w wieku od 15 do 24 lat nie uczy się, nie chodzi do pracy i nie uczestniczy w żadnych szkoleniach czy kursach - wynika z danych Eurostatu za 2010 r. Jak wygląda sytuacja w innych krajach Unii Europejskiej?

Załóż konto Lub skontaktuj się z nami

telefon: 22 266 87 72

email: humanway@humanway.pl

więcej danych kontaktowych »